过户后对方反悔未交定金，可告知定金不退。依据《民法典》，定金有担保作用，未交则无此保障。不及时处理可能导致双方纠纷升级，影响房屋再次销售。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以取消应征报名，来年再报。分析：从法律角度看，取消应征报名是个人选择，并不违反法律规定。应征报名是自愿行为，如果因个人原因或其他因素决定不参加当年的应征，完全有权取消报名。取消报名后，来年依然可以重新.

厕所漏水若属自然损害且在保修期内，责任归开发商。依据《建筑工程质量管理条例》，卫生间防渗漏保修期为5年。若房屋未过保修期，开发商需负责维修。否则，业主需自行处理或请求物业协助。若漏水因卖房人欺诈隐瞒，可要.

您因无教师资格证被辞退，有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》，单位解雇需合法理由，否则应支付经济补偿。无资格证非法定解雇理由，若因此被辞且未获补偿，您的合法权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

租车撞坏需赔钱。依据《民法典》相关条款，事故与修车期间的租车费属合理费用，应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

实习期闯红灯扣6分后，需通过合法途径恢复分数。分析：根据交通法规，闯红灯是严重的交通违法行为，会被扣除6分。在实习期内，驾驶证的分数管理更为严格。一旦扣分，恢复分数的唯一合法途径是在记分周期结束后，如果未达.

责任由交警划分，依据《道路交通安全法》等相关法规。逆行属违法行为，若您无过错，对方应承担主要责任。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

浅二度烧伤工伤赔偿需依伤残等级确定。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、住院费等，未缴保险由单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

银行卡被限制非柜面使用后，通常不能直接注销。分析：银行卡被限制非柜面使用，往往是因为银行出于风险防控考虑，对账户进行的临时性管控。此时，若直接尝试注销卡片，可能会因账户状态异常而无法完成。正确的做法是先.

健康管理师报名后能退费。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，特别是若服务未开始或存在特殊情况。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

预付款在未签署合同情况下可退。依据《中华人民共和国民法典》，合同终止或解除时，预付款应退回，若违约则可能抵扣违约金。不及时处理可能导致资金被长期占用或产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

空置房物业费能否减免需视合同约定。依据《物业管理条例》，业主应按合同交物业费，空置房费用或由建设单位承担。长期不缴可能影响信用及面临诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以考虑起诉学校。依据《义务教育法》等，学校不得随意劝退学生，尤其是义务教育阶段。若被劝退，可能面临失学风险，影响深远。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

社保欠费需及时停保并补缴。依据《社会保险法》，社保费征收机构可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金并处罚款。长期欠费可能影响个人社保权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

钱被追回后应给受害者。依据《刑法》，犯罪分子违法所得应追缴或退赔，被害人的合法财产应及时返还。若不及时处理，可能导致受害者财产损失无法挽回，影响社会公平正义。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

无法到校上课需明确原因，考虑请假或远程学习。分析：从法律角度看，学生有受教育权，但同时需遵守学校规定。若因病或其他正当理由无法到校，应及时向学校请假，并提供相应证明。若学校提供远程学习选项，也可考虑此方.

涉案被惩戒人员办理工资卡可能受限。分析：根据法律规定，涉案被惩戒人员可能因涉及违法犯罪活动而被列入相关名单，导致其在金融机构办理业务时受到限制。这些限制可能包括无法开设新的银行账户，包括工资卡。具体限制.

持公司营业执照和身份证拍照，一般无风险。依据《公司法》等，营业执照信息需公开，国家企业信用系统可查询，属公开信息。但若照片被用于非法活动，可能涉及身份信息盗用等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

邮政快递车撞人需赔偿医疗费、护理费等合理费用及误工收入。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，未及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

卫生院上班时间需遵循国家规定。法律依据分析：《劳动法》规定了职工的工作时间与休息制度，超出法定工作时间可能构成违法。未按规定安排休息时间，可能对员工健康及工作积极性产生不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.