工厂是否应对工人加班突发脑出血负责？

工厂应对工人加班突发脑出血负责，视情况可能需支付工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，工人在工作时间和工作岗位突发疾病，若视同工伤，则企业和工伤保险基金需共同支付相关待遇。未依法缴纳工伤保险的，用人单位需承担全部费用。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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工厂应负责。具体操作：1.确认工人是否已缴纳工伤保险；2.若已缴纳，申请工伤认定，由工伤保险基金支付待遇；3.若未缴纳，用人单位需承担全部医疗费用及赔偿；4.及时处理，避免法律纠纷及额外赔偿。
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工厂对工人加班突发脑出血的常见处理是支付工伤保险待遇或赔偿。处理方式需根据是否缴纳工伤保险及工伤认定情况决定。已缴纳且被认定为工伤的，由工伤保险基金支付；未缴纳或未认定的，由用人单位负责支付相关费用。