劳动合同公司未盖章是否有效

劳动合同公司未盖章也有效。依据《劳动合同法》,劳动合同经双方签字或盖章即生效,未盖章但双方协商一致仍具法律效力。未及时处理可能导致劳动关系不明确,影响劳动者权益保护。
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公司未盖章,合同仍有效。处理方式:1. 与公司沟通补签或盖章;2. 若公司拒绝,保存证据,申请劳动仲裁;3. 仲裁无果,可提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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劳动合同公司未盖章,常见处理方式是双方补签或确认。若公司拒绝盖章,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况,如公司态度、劳动者需求等决定。
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