公司的2N赔偿是不是很难拿到

2N赔偿不易得，需用人单位违法解雇才适用。依据《劳动合同法》，若单位非法解雇，员工可获双倍经济赔偿。不及时处理，可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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处理2N赔偿，常见方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，无果后考虑劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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2N赔偿需依法争取。操作如下：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 与单位协商，要求按法律规定赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。