工厂拖欠工资不给可以报警吗

工厂拖欠工资不可报警，应投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，工资争议需通过劳动保障部门或仲裁解决，报警非正确途径。拖欠工资严重影响生活，可能导致经济困难、信用受损等后果。
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工厂拖欠工资，需分情况处理。1. 协商：首先与工厂直接沟通，尝试达成和解。2. 调解：若协商不成，可向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解。3. 仲裁：调解无果，向劳动合同履行地或工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。
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工厂拖欠工资，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商，或请工会等第三方协助；协商不成可申请调解；调解无果则申请仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。