二月只有20个工作日,工资如何计算?

二月工资按基本工资加绩效等计算,或日均工资乘月计薪天数。《劳动法》规定月计薪天数为21.75天,若不按此计算可能导致工资发放不合法,损害员工权益。
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二月工资计算两种方式。一:基本工资+绩效等;二:日均工资×21.75。操作:查看合同确定工资构成,按公司规定或法律要求计算,确保准确无误。
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二月工资计算方式有基本工资加绩效或日均工资乘月计薪天数两种。选择时需考虑公司规定及员工合同,确保合法合规。
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