挂职领工资犯法吗会怎么处理

挂职领工资可能犯法，需具体分析。依据《刑法》，若利用职务便利为请托人谋取利益，使特定关系人不实际工作却领薪，构成受贿罪。不及时处理，可能导致法律责任加重，影响个人声誉及职业发展。
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挂职领工资需谨慎。若未实际工作却领薪，应立即停止并退还所得。若被查，应配合调查，说明情况。情节严重或已犯罪，应咨询律师，准备应对法律程序。同时，反思行为，避免再犯。
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挂职领工资问题，常见处理方式有主动退还、自首及配合调查。选择时应考虑行为性质、后果及自身情况。若情节较轻，可主动退还并说明情况；若已涉嫌犯罪，应尽快自首并积极配合调查。